Gedragslijn Stress Urine-Incontinentie
Anamnese
algemeen en specifiek ( zelfrapportage, vragenlijsten (PRAFAB), mictiedagboek),
Lichamelijk onderzoek
algemeen,lokaal en functietests.
▪ Onderzoek uitgevoerd door een algemeen fysiotherapeut: uitwendige observatie en palpatie
▪ Onderzoek uitgevoerd door een geregistreerd bekkenfysiotherapeut: uitwendige observatie
(ondergoed uit), palpatie (vaginaal en/of anaal) en/ of myofeedback.
Er is sprake van stressincontinentie als onwillekeurig urineverlies optreedt indien bij fysieke inspanning de intravesicale druk de maximale urethrale druk overschrijdt in afwezigheid van de detrusor-activiteit.
Oorzakelijke factoren: Onder andere operaties, bevallingen en trauma’s
Belemmerende factoren:
lokaal: o.a. prolaps (uterus), celes en congenitale aandoeningen
algemeen: o.a. Diabetus Mellitus, hart- en vaatlijden, medicijngebruik
Algemeen: voorlichting, ademhaling, houding en toiletgedrag.
Profiel 1:
Bekkenbodemspieroefeningen (BBSO).
Verwachting: kans op volledig herstel is klein.
Doel: compensatie.
Profiel 2:
▪ Functionele elektrostimulatie (door de bekkenfysiotherapeut) en BBSO.
▪ Myofeedback en BBSO
Verwachting: volledig herstel.
Bij onbevredigend resultaat:terugverwijzen.
Profiel 3:
▪ BBSO geïsoleerd ( met myofeedback)
▪ BBSO bewust binnen de activiteiten van het dagelijkse leven (met functionele myofeedback)
▪ Bewust meervoudig complex
▪ Automatisme.
Doel en verwachting: volledig herstel.
Bij onbevredigend resultaat: terugverwijzen.
Profiel 4:
Zie bovenstaand, met als mogelijke beperking de belemmerende factor.
De Stichting Samenwerkende Fysiotherapie Praktijken Hoorn heeft als doel het op voet van gelijkheid vergroten, versterken en stimuleren van de samenwerking tussen fysiotherapeuten.
Alle medewerkers van onze praktijken zetten zich in om de hoogste kwaliteit te leveren. Hiertoe wordt regelmatig onderling overleg gevoerd. De gedragslijnen zijn een product van dit overleg.
Voor contact met de SFP en haar deelnemers verwijzen we u naar de webpagina www.fysiotherapiehoorn.nl